Navegar por un romance laboral nunca es fácil, incluso en los mejores momentos. Tratar de mantener la calma en el trabajo o en una compañía profesional mixta cuando se sienten atraídos el uno por el otro es un desafío, y el desafío es súper real. Pero, ¿qué pasa cuando la relación termina? Es un escenario tan complicado que algunas personas descartan por completo las citas dentro de su industria . Por otra parte, para muchos de nosotros, el trabajo es una gran parte de nuestras vidas, y tiene sentido que nos enamoremos de alguien que también tiene CC en un correo electrónico del trabajo de vez en cuando. Siempre que recuerde estas cosas cuando rompa con alguien con quien todavía trabaja, no debería tener que renunciar a su trabajo, mudarse a un estado diferente y comenzar de nuevo.
Romper con alguien con quien todavía trabajas es algo completamente diferente a cualquier otro tipo de ruptura.
Cuando tienes que correr al ascensor con ellos o soportar un turno de siete horas juntos, puede ser realmente horrible. Pero puede ser igual de malo si simplemente los conoces a través del trabajo, como asistir a las mismas conferencias, eventos de networking o escribir las mismas burbujas de Twitter. En general, romper con alguien con quien todavía trabajas es tan difícil como cualquier otro tipo de ruptura. Aquí hay algunas formas de lidiar.
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1 Recuerde que trabajar es trabajo.
En un mundo ideal, ustedes dos habrían mantenido su romance fuera de la oficina en primer lugar. Lo que significa que después de tu loca ruptura durante el fin de semana, todos pueden reasumir sus roles en el trabajo y tratar de mantener sus cosas juntas. Sin embargo, ocultar tu deseo de subirte a alguien en el trabajo es mucho más fácil que ocultar tu dolor o enojo en el trabajo. Asegúrese de concentrarse en mantener las cosas justas y equilibradas en la sala de conferencias. Puede volver a sentir lo que sea que esté sintiendo después de las horas de trabajo.
2 Si no es por ti, mantén las cosas profesas para tus compañeros de trabajo mutuos.
Tu relación laboral no se trata solo de ti. También se trata de todos los que tienen que trabajar con ustedes dos. Dependiendo de sus políticas de recursos humanos y cada uno de sus roles, realmente querrá mantener ese hielo fuera de su voz y hacer todo lo posible para no romperse frente al cliente que su equipo está lanzando. Sollozar en el baño o en la cafetería al otro lado de la calle está bien, pero no querrás que nadie te diga que no lo estás aguantando. Especialmente si su relación laboral no era un juego justo para empezar.
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3 Desconecte.
Durante una ruptura, las distracciones son importantes. Afortunadamente, tienes uno justo frente a ti: profundiza en tu trabajo. Si todo el equipo de ventas está del lado de tu ex, mantén la cabeza en alto y trata de desconectarte de los chismes de la oficina o las vibraciones incómodas. Silenciarlos en Twitter para no tener que ver los subtweets. Haga lo que tenga que hacer para superar la jornada laboral.
4 Utilice sus recursos.
Si tu ex comienza a ser un completo idiota, no tienes que sentarte ahí y aceptarlo. Todas las empresas y relaciones son diferentes, pero el hecho de que solías besarte con alguien no significa que de repente puedan empezar a discutir tus ideas o hacerte tomar los malos turnos en el bar. Defiéndete si tu ex simplemente no puede separar su vida profesional de la personal y hacer tus días
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5 Desconecte.
Con suerte, ya lo has estado haciendo. Pero ahora no es el momento de discutir las cosas en Slack o cualquier cosa que pase por un servidor de oficina. Si necesitan hablar entre ellos o decirle a alguien dónde puede empujar su mala actitud, hable en persona o solo a través de dispositivos personales . Solo porque no desea que la ruptura de su relación sea monitoreada o archivada con toda su otra correspondencia.
6 No renuncies a tu trabajo.
Dejar que su vida amorosa intervenga en su vida profesional siempre es un mal plan, pero es realmente un fastidio cuando su carrera se ve afectada debido a una parte de su vida amorosa que ya fracasó. Así que no renuncies. Poder superar la rareza si el trabajo es bueno. Además, es probable que ninguna de las dos personas tenga el «derecho» a trabajar en este lugar más que la otra, ¡y este también es tu trabajo! Si cambiar de trabajo o posiciones ya formaba parte de su plan de cinco años, entonces, por supuesto, continúe. Pero no creas que tienes que huir, especialmente si tu ex es lo único que te empuja hacia la puerta.